MENA Newswire News Desk: World Travel & Tourism Council (WTTC) har i samarbejde med Kongeriget Saudi-Arabiens turistministerium afsløret en rapport, der tydeligt illustrerer pandemiens store belastning for kvinder og unges beskæftigelse inden for den globale rejse- og turismesektor . Rapporten, med titlen ” Sociale tendenser i rejse- og turismebeskæftigelse “, blev udgivet den 23. september 2024 under et topmøde i Belém, Brasilien.
COVID-19-pandemien resulterede i næsten 70 millioner jobtab i rejse- og turistindustrien, hvor kvinder og unge arbejdere bærer hovedparten af virkningen. Kvinder og unge var overrepræsenteret i sektorer, der var hårdest ramt af krisen, såsom gæstfrihed og madservice. Mens industrien stort set er vendt tilbage, afslørede rapporten, at sektoren i 2022 beskæftigede 42 millioner kvinder og lidt over 16 millioner unge mennesker.
Disse tal markerer et markant fald fra de 48,4 millioner kvinder og næsten 19 millioner unge beskæftiget i 2019, hvilket repræsenterer et fald på henholdsvis 13 % og 15 %. På trods af det igangværende opsving understreger rapporten behovet for mere inkluderende foranstaltninger til at støtte disse sårbare grupper. Det understreger, at sektoren fortsat er afgørende for underrepræsenterede arbejdstagere, men der er behov for yderligere handling for at sikre et mere retfærdigt opsving.
Resultaterne, baseret på beskæftigelsestendenser fra 185 økonomier, understreger sektorens potentiale til at drive inklusiv økonomisk vækst. Rapporten opfordrer til et fokus på bæredygtig jobskabelse for at forhindre kvinder og unge i at blive uforholdsmæssigt påvirket i fremtidige kriser. Ifølge den seneste Economic Impact Research (EIR) fra WTTC voksede rejse- og turismens BNP-bidrag med 29,1 % over præ-pandemiske niveauer i 2023, hvilket oversteg det globale gennemsnit, som forblev 4,1 % under.
Det sociale opsving haltede imidlertid bagud, idet kvinder og unge mere tilbøjelige til at forblive i uformelle, deltids- eller lavtlønsroller uden sikkerhed eller avancementmuligheder. Julia Simpson , WTTC-præsident og administrerende direktør, kommenterede: “Denne rapport understreger rejse- og turismens utrolige potentiale for at fremme inklusiv vækst, men den fremhæver også det presserende behov for en samordnet handling. Kvinder og unge er rygraden i vores branche, men alligevel står de over for betydelige barrierer.”
Simpson tilføjede, at investeringer i kompetenceudvikling, inkluderende politikker og iværksætteri er afgørende for at frigøre disse gruppers fulde potentiale og sikre, at sektoren fører an i at skabe meningsfuld, bæredygtig beskæftigelse. Rapporten bemærker endvidere den vedvarende underrepræsentation af kvinder i højløns- og lederroller, med en kønsfordeling i beskæftigelsen, der næsten afspejler bredere globale tendenser.
Unge arbejdere, som udgør en større del af rejse- og turismearbejdsstyrken end i andre sektorer, kæmper fortsat med at sikre stabil beskæftigelse. Ahmed Al Khateeb, Saudi-Arabiens turistminister, hilste rapportens resultater velkommen og gentog Kongerigets forpligtelse til at støtte unges og kvinders beskæftigelse i rejse- og turismesektoren som en del af dets Vision 2030.